Stakeholder Kommunikation
Aussagekräftige Gespräche mit Führungskräften
Eure Führungskräfte nehmen Personalinitiativen nicht ernst? Mit beyobie könnt ihr ganz einfach eure Daten in die Gespräche einbringen lassen und eure Maßnahmen auf Argumenten aufbauen, die keiner mehr so leicht hinterfragen kann.
Onboarding
Mehr Effizienz durch mehr Transparenz
Reportings werden oft erst dann gemacht, wenn ihr ein schlechtes Bauchgefühl habt? Mit beyobie erhaltet ihr Echtzeit Einblicke, die euch jederzeit auf Stand halten, um wichtige Ankündigungen zu machen und Prozesse anzustoßen.
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Performance & Bindung
Gewinnt Erkenntnisse, um Teams sicher zu führen
Haltet die Motivation eurer Teams aufrecht, bindet leistungsstarke Talente und unterstützt eure Führungskräfte in Personalfragen mit Trends und Prognosen, bevor sie zu einem Problem werden.
Carolin Einbrodt
Team Lead People Operations
"Wir arbeiten zwar die Krankmeldungen ein, aber sehen nicht den gesamten Kontext. Mit beyobie können wir sehen wie krank eine Abteilung ist und was das auf Teamebene, Personen- und Tagesanzahl bedeutet. Das lässt einen neuen Raum entstehen in dem man erstmalig Hypothesen aufstellen kann, um daraus weiteres abzuleiten"
Alle Personaldaten unter einem Dach
Hilfreiche Beiträge aus unserem Blog
Die neuesten Informationen zu Themen rund um People Analytics und HR Kennzahlen.
People Analytics für alle
Professionalisiert euer Team, untermauert eure Argumente und erstellt in Minuten ansprechende Berichte für das nächste Board Meeting.
Schafft Transparenz, optimiert eure Meetings und unterstützt eure Führungskräfte proaktiv in wichtigen Personalfragen.